Работа: торговый агент в Реутове , 51 вакансия

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Ищем продавца-универсала / менеджера торгового зала в магазин расходных материалов для кондиционеров и холодильного оборудования — точку с большим потоком профессиональных клиентов и высокими продажами с первого месяца.

💰 Оклад 80 459 ₽ до НДФЛ (70 000 ₽ на руки) + премия (есть всегда)📅 График 7/7, смена с 9:00 до 19:00 — работаете ~ 2 недели в месяц

...

BRANDS/MART - это сеть аутлетов для выгодного шопинга. В наших магазинах представлен широчайший ассортимент оригинальных международных брендов, которые можно приобрести со скидкой до 80%. Компания представлена в трех регионах России и динамично развивается. Вливайся в нашу команду и расти вместе с нами!Какие задачи тебе предстоит решать:

• Осуществлять открытие/закрытие магазина, работать на кассе
• Участвовать в переоценке, работать с товаром в

...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен!

Финансовые условия: • Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии)

• Отсутствие штрафных санкций — работаем без негатива

• Официальное трудоустройство с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц

Забота о сотрудниках: • Гибкий график (рассмотрим 2;2, 3/3, 4/2 или 5;2)...